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REVOLUCIONA TU LIDERAZGO…
Y TUS relaciones

 

Coaching para el éxito

¿TE HA PASADO?

  • Sientes que tus líderes no desarrollan todo su potencial.
  • En tu empresa se sienten agobiados por los problemas actuales.
  • Observas que en tu organización falta foco y claridad para la toma de decisiones.
    Tus equipos de trabajo no se comunican de una manera óptima.
  • Continuamente hay conflictos derivados de la falta de trabajo en equipo.
  • El liderazgo de la empresa no maneja adecuadamente su inteligencia emocional.

¿TE IMAGINAS?

  • Que tu empresa logre los resultados esperados
  • Que tus líderes desarrollen nuevos recursos que los potencialicen
  • Que tus equipos de trabajo descubran nuevas
    habilidades y competencias
  • Que en tu organización se viva el trabajo en
    equipo y el logro a metas
  • Que tus líderes tomen decisiones mas
    enfocadas y eficientes
  • Que se promueva una mejor calidad de vida en
    tu empresa
  • Que en tu empresa se desarrolle una
    comunicación efectiva y relaciones de impacto

REVOLUCIONA TU LIDERAZGO…
Y TUS relaciones.

¿Sabías qué el coaching es una herramienta de
trabajo eficaz cuyos resultados se miden en:

  • Aumento de productividad.
  • Mejor calidad de trabajo.
  • Reducción de quejas de los clientes.
  • Reducción de costos.
  • Incremento de rentabilidad .
  • Mejora en las relaciones de los equipo de trabajo.
  • Mayor eficacia en el trabajo en equipo.
  • Crecimiento en la satisfacción en el trabajo.
  • Aumento en el compromiso con la empresa.

¿Cómo funciona?

  • Sesiones de Coaching 1 a 1 para tus Ejecutivos.
  • Sesiones de Coaching de Equipos para tus equipos de trabajo en función del diagnóstico.
  • Seguimiento entre sesiones.
  • Herramientas de Apoyo.
    • Diagnóstico inicial.
    • Plan de Acción.
    • Diagnóstico final.
    • Plan de Seguimiento.
  • Acompañamiento personalizado.
  • Coaching de Equipo en función de las áreas de oportunidad detectadas
  • Diagnóstico individualizado sobre la situación laboral actual.
  • Redefinición de metas realistas, alcanzables, retadoras.
  • Determinación del Plan de Acción.
  • Desfundamentación de creencias limitantes.
  • Trabajo con Programación Neurolingüïstica (PNL).
  • Anclajes que potencializan el futuro.
  • Resultados sistémicos y exponenciales.
  • Diagnóstico final y plan de seguimiento.
  • Reportes estratégicos para la empresa.

Como cambiaría tu empresa si…

  • Tus líderes reconocen sus recursos, fortalezas, competencias y los desarrollan a su máximo potencial
  • Se enfocan en el logro de los resultados y crean un sistema que pueden mantener y exponenciar
  • Trabajan en sus bloqueos y creencias limitantes
  • Potencializan sus retos, sus avances y sus logros
  • Generan un ambiente laboral que promueve la comunicación, el trabajo en equipo y las relaciones de impacto

Las empresas de hoy necesitan un liderazgo congruente y comprometido

¿Quieres promover un cambio organizacional acelerado?

 

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TU LIDERAZGO…
Y TUS relaciones.

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Está comprobado que el coaching es una
herramienta que promueve de una manera
acelarada resultados concretos y
profundos

¿QUIERES QUE TU EMPRESA cambie?

REVOLUCIONA TU LIDERAZGO
Y TUS relaciones

  • Resultados en el corto plazo.
  • Aceleración del proceso de aprendizaje organizacional.
  • Desarrollo de nuevos recursos y competencias empresariales.
  • Liderazgo efectivo y eficiente.
  • Empoderamiento y confianza en tus líderes y equipos de trabajo.
  • Toma de decisiones con conciencia.
  • Transformación organizacional acelerada.

El liderazgo de hoy requiere flexibilidad, creatividad e inspiración

REVOLUCIONA TU LIDERAZGO…
Y TUS relaciones?

¿Cuándo necesito contratar un Coach?

• Cuando observo un área de oportunidad en el liderazgo de mi empresa.
• Cuando no se consiguen los resultados esperados.
• Cuando se percibe un clima laboral no favorable para el trabajo en equipo y la generación de relaciones de impacto.
• Cuando el liderazgo no ha conseguido salir de su zona de confort.
• Cuando tengo miembros en el equipo nuevos, o hay promociones o cambios recientes al Equipo Clave.

 

¿En qué me va a ayudar el Coaching?

• Ayudará a los Líderes a ampliar sus perspectivas, tomar decisiones con un nivel de conciencia más amplio, desbloquear limitantes o creencias, manejar positivamente sus emociones y promover un cambio organizacional.
• Promoverá en los equipos de trabajo una comunicación responsable, empática, asertiva, y creativa.
• Propiciará un clima laboral más productivo y feliz.

 

¿Cómo funciona la logística de un Programa de Coaching?

• Las sesiones se realizan semanalmente, en función del avance pueden programarse quincenalmente.
• Las sesiones son en línea y duran 1 a 1:30 hrs.
• Las sesiones se realizan en el día y hora acordadas en conjunto.
• Las sesiones son confidenciales.
• Un reporte ejecutivo sobre los avances del Programa se puede compartir con el contrate previo vobo del Coachee.
* Las sesiones de coaching de equipos, se programarán según lo acordado.

 

¿Qué se espera de la participación de un Coachee?

• Asistir puntualmente a las citas agendadas.
• Participar activa y plenamente durante la sesión.
• Hablar con honestidad.
• Reconocer y valorar mis descubrimientos.
• Dar seguimiento a mis hallazgos y planes durante las sesiones.
• Cumplir con los acuerdos y tareas acordadas.
• Comprometerme con el proceso.

 

¿Qué necesito para empezar?

• Llama al teléfono de contacto para programar una cita y validar tus necesidades y establecer el programa específico.

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Y TUS relaciones.

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