Olvídate de...

Sentir frustración y falta de motivación que te impiden avanzar.

No tener foco y claridad en tu vida para poder tomar decisiones con confianza.

Sentirte abrumado y solitario, con tus problemas dándote vueltas en la cabeza una y otra vez.

Sentir desequilibrio en tu vida y vivir agotado.

Vivir en búsqueda constante de la perfección que te impide disfrutar tus logros.

Sentir miedo que te paraliza y te impide tomar acción hacia tus metas.

Comienza a...

Transformar tus sueños personales y profesionales en realidades tangibles.

Encontrar el equilibrio entre tu carrera y tu vida personal, creando armonía y bienestar.

Descubrir y desarrollar nuevos recursos internos que potenciarán tu crecimiento y éxito.

Tomar decisiones que te acerquen más a tu versión más plena y exitosa.

Vivir con enfoque y felicidad, aprovechando cada momento al máximo.

Dominar tus miedos y emociones, convirtiéndolos en poderosos aliados en tu camino hacia el éxito.

Coaching Personal

Coaching Empresarial

Atrévete a...

  • Desbloquear tu potencial de liderazgo.
  • Conectar con tu grandeza oculta.
  • Construir relaciones sólidas que inspiren confianza y colaboración.
  • Aprender a transformar lo desafíos en oportunidades.
  • Superar obstáculos con mayor  resiliencia.
  • Tomar decisiones audaces y estratégicas.
  • Obtener resultados sobresalientes en todas las áreas de tu vida.

Construye líderes
y equipos que...

  • Aumenten la productividad.
  • Desarrollen líderes
  • excepcionales.
  • Potencien el trabajo en equipo
  • Mejoren su toma de decisiones con éxito.
  • Afronten cambios de la organización con confianza.
  • Motiven y comprometan a tus colaboradores.
  • Fortalezcan el crecimiento de tu empresa.

Coaching Empresarial

Construye líderes
y equipos que...

  • Aumenten la productividad.
  • Desarrollen líderes
  • excepcionales.
  • Potencien el trabajo en equipo Mejoren su toma de decisiones con éxito.
  • Afronten cambios de la organización con confianza.
  • Motiven y comprometan a tus colaboradores.
  • Fortalezcan el crecimiento de tu empresa.

Coaching Empresarial

El coaching es la herramienta para encontrar CÓMO SÍ, llegas a tus metas.
Mente, emoción y acción alineados hacia tu desarrollo.

Preguntas frecuentes

El Coach parte de una realidad presente, y mediante una metodología conversacional ayuda al Coachee a descubrir sus recursos, eliminar bloqueos, potencializar sus resultados y desarrollar un mejor estado de vida. El Coach pregunta, el Coachee tiene las respuestas.

El Mentor ante una problemática especializada ofrece respuestas y soluciones solamente.
El psicólogo recorre un camino hacia el pasado del paciente para identificar traumas que no le permitan avanzar. Generalmente es un proceso más largo.

  • Cuando llevo tiempo estancado en mi vida, no encuentro opciones, estoy cansado de mis pobres resultados.
  • Cuando tengo retos en mi vida a nivel personal o profesional y no logro avanzar o tener resultados concretos.
  • Cuando me doy cuenta que tengo un estado de ánimo desmotivado.
  • Cuando no disfruto ni valoro mi vida en plenitud.
  • Cuando sé que puedo vivir y estar mejor.
  • Cuando quiero un cambio en mi vida.
  • Cuando quiero Ser y Estar en mi mayor potencial.

Me ayudará a ampliar mis perspectivas, tomar decisiones con un nivel de conciencia más amplio, desbloquear creencias limitantes, manejar positivamente mis emociones y desarrollar una actitud esperanzadora ante la vida.

No, el Coaching no genera dependencia. El Coach es un programa con una duración específica que se enfoca en atender un reto presente y desarrollar en el Coachee los recursos para seguir avanzando exponencialmente en su vida.

El Coaching NO es:

  • Charla motivacional.
  • Secta.
  • Consultoría o asesoría.
  • Terapia.
  • Confesionario.
  • Las sesiones se realizan semanalmente, y en función del avance pueden programarse quincenalmente.
  • Las sesiones son en línea y duran 1 hr.
  • Las sesiones se realizan en el día y hora acordadas en conjunto.
  • Las sesiones son confidenciales.
  • Asistir puntualmente a las citas agendadas.
  • Participar activa y plenamente durante la sesión.
  • Hablar con honestidad.
  • Reconocer y valorar mis descubrimientos.
  • Dar seguimiento a mis hallazgos y planes durante las sesiones.
  • Cumplir con los acuerdos y tareas acordadas.
  • Comprometerme con el proceso.